Nourrie par une série de consultations auprès des femmes autochtones, des institutions de formation et des employeurs, cette trousse à outils pour les femmes autochtones dans les métiers non traditionnels a pour but de fournir :

• L’information nécessaire pour guider les femmes dans les différentes étapes du parcours menant à un métier non traditionnel;
• Des conseils pratiques aux institutions de formation de tous niveaux (collégial, professionnel et universitaire) relativement à l’accès à la formation, à la réussite scolaire et à l’intégration des femmes en emploi dans les métiers non traditionnels;
• L’information utile pour faciliter l’embauche de femmes autochtones au sein des entreprises qui offrent de l’emploi traditionnellement masculin.

Cette trousse à outils vise à faciliter la réussite de la formation et accroître le recrutement et le maintien en emploi des femmes autochtones dans les métiers non traditionnels.

Par ailleurs, la CDEPNQL offre un accompagnement individuel aux femmes qui sont dans toutes les phases de création ou d’expansion d’une entreprise.

Pour toute question sur l’entrepreneuriat féminin, n’hésitez pas à communiquer avec Emmanuel Bertrand-Gauvin par courriel ou au 418-843-1488, poste 1227.

Pour en savoir plus sur la CDRHPNQ, nous vous invitons à visiter son site Web au cdrhpnq-fnhrdcq.ca.

Rédaction :
Commission de développement des Ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ)
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